HiveMonk

더 나은 직원 참여

HiveMonk 로 내부 커뮤니케이션 앱을 시작하고 팀에게 모바일 우선 경험을 제공하십시오. 생산적이고 동기 부여 및 행복한 직장에 대한 직원 경험이 향상됩니다. 푸시 알림, 직원 참여, 맥박 조사, 직원 인식 등.

의사 소통 문화를 구축하십시오

모바일 인트라넷 및 방송 회사 뉴스로 모든 직원의 모바일 장치로 직접 업그레이드하십시오. 포럼, 아이디어 보드 및 회사 벽을 통해 알림을 푸시하고 사용자 생성 컨텐츠를 장려하십시오. 1-1 또는 그룹 채팅 및 화상 통화와 실시간 커뮤니케이션을 활성화하십시오. 직원 앱에 바로 팟 캐스트, 비디오, 블로그 및 뉴스 레터를 게시하십시오. 도달 범위를 연장하고 내부 통신을과 충전하십시오.

직원 만족도 우선 순위를 정합니다

만족도와 사기를 높이고, 생산성을 향상 시키며, 지속적인 실행 가능한 피드백으로 경쟁을 능가합니다. 직원 만족도 조사, 익명의 직원 펄스 설문 조사 및 펄스 설문 조사를 쉽게 게시하여 직원 앱의 모바일 설문 조사 도구를 추적하고 측정합니다. 깊이 분석을 활용하여 직원 만족도 및 참여를 측정하고 향상시킵니다.

지속적인 인식을 촉진하십시오

보상 및 인식은 더 이상 현대 인력의 이벤트가 아닙니다. 또한 빈번하고 연속적이며 즉각적, 피어 투 피어 및 디지털이어야합니다. 상향식 보상 및 인식 프로그램을 구현하여 기고자를 발견하고 혁신을 촉진하며 팀 문화를 향상시킵니다. 피어 투 피어 인식, 즉각적인 인식 및 Gamified Rewards 프로그램에 직원 앱을 사용하십시오. 기업 가치에 맞는 인정 프로그램을 구현하면 더 친근하고 행복하며 생산적인 환경이 촉진되어 최고의 인재를 유치하고 유지하는 데 도움이됩니다.

직원 참여를 변환합니다

인력의 70% 이상이 밀레니엄 세대입니다. 직장 밖에서 그들은 컨텐츠를 만들고 그들이 좋아하는 브랜드와 교류합니다. 회사 소유의 모바일 최초의 직원 소셜 네트워크 내 에서이 목소리를 풀어주십시오. Community는 직원 앱과 어디에서나 참여할 수 있도록 권한을 부여합니다. 내부 및 외부에서 회사 브랜드를 향상시키기 위해 인플 루 언서를 발견하십시오. 직원들이 정보를 공유하고 동료와 교류하며 대화식 기능을 통해 성공을 축하 할 수 있도록 권한을 부여하십시오.